より確かな信頼関係を築いていただく人材サービス
人材派遣サービスのさらなる質的な向上を目指し、派遣システムの体制を整えています。
派遣申込書のご記入
抵触日通知のご記入
※新規現場の場合
ご発注及び変更に関しましては、派遣開始日の3日前までの受付となります。
※派遣労働者の雇用の安定のため、なるべく30日を越える派遣期間でご発注お願いします。
業務内容の確認
お客様ヒアリング
現場の目視確認
事業部にて業務内容のチェックで禁止業務を防止しております。
労働者派遣契約書
※ご契約内容は、必ず指揮命令者様にもお伝えしてください。
派遣スタッフの人選
就業条件明示書受け渡し
教育の実施
※人選後、派遣スタッフに就業条件明示書の受け渡し、安全衛生教育の実施を致します。
※派遣スタッフが決まりましたら、派遣先通知書を送付致します。
※派遣先通知後のキャンセルにつきましては、恐れ入りますがキャンセル料をご請求させて頂きます。
ご契約内容の遵守
(業務内容、就業時間等)
派遣先が講ずべき措置の遵守
※派遣スタッフへの業務指示は必ず指揮命令者様が行ってください。
当社営業による現場巡回
※派遣投じるに現場目視が必要な場合、就業前に当社営業が指示させていただく場合がございます。
派遣先管理台帳のご記入
就業実態のご確認
(1契約に1回以上)
ご契約内容の遵守
※派遣先管理台帳は、必ず記載をして頂いた上、月1回以上営業所にFAXをしてください。
※業務内容や就業時間および休憩時間など、ご契約内容の遵守をお願いいたします。
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